Reprodução, na íntegra, da reportagem de Mauricio Oliveira, publicada na Revista Veja, do dia 30/08/00
Olimpíada de engravatados Torneio testa capacidade de decisão de executivos
| Mario Rodrigues A equipe da Sabesp, de São Paulo: aprendizado com erros e acertos |
Escalar
montanhas, descer corredeiras e até mesmo caminhar sobre brasas
deixou de figurar no topo da lista de preferência dos executivos
por formas de treinamento pouco convencionais. A onda agora são
os campeonatos que testam o desempenho à frente de uma empresa
virtual.
Para começar, eles recebem pela internet relatórios sobre a situação deixada pela diretoria anterior. Depois disso, são obrigados a tomar decisões gerenciais a fim de melhorar o desempenho da corporação.
Na semana passada, abriram-se as inscrições para uma das maiores competições desse gênero no Brasil. Batizada de Copa Executivo, ela deve reunir centenas de profissionais das maiores empresas do país. "Nesse método se aprende tanto pelos acertos quanto pelos erros", diz Elisabeth Gdikian, coordenadora de treinamento da Companhia de Saneamento Básico do Estado de SãoPaulo (Sabesp), com sete equipes inscritas.
O torneio começa daqui a duas semanas e vai colocar os competidores diante de problemas que fazem parte da realidade das grandes empresas modernas. Depois de perder mercado, deve-se reduzir a produção ou investir em publicidade para recuperar terreno? Como enfrentar a concorrência de produtos mais baratos? E se um grupo de ecologistas resolve acampar na frente da empresa para tentar impedir a construção de uma fábrica? Ao final da competição, é entregue a cada integrante da equipe vencedora um microcomputador. O maior prêmio, no entanto, é mesmo o aprendizado obtido com essa atividade. "Conquistamos novos conhecimentos enquanto nos divertimos", resume Carlos Augusto Resende, chefe de operações da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos no Rio de Janeiro, que participou de uma experiência semelhante no ano passado.